Innovation. L'équipe d'Appfeine n'a jamais peur de se poser la question « et si...? » quand on adresse des écarts de marché. Les employés sont encouragés à prendre des risques, même s'ils ne réussissent pas, tant qu'il existe des plans de sauvegarde et des leçons à en tirer.
Initiative. Nous créons de nouvelles idées, prenons en charge les initiatives et développons avec un souci de simplicité. Nous croyons en des solutions simples (et reproductibles) à des problèmes complexes.
Engagement. Après l'idéation, nous y allons à fond. Un développeur Appfeine sait que pas tout le monde sera d'accord sur la marche à suivre, mais il s'engage néanmoins à livrer des résultats aux clients.
Surperformance. Les grands objectifs s'accompagnent d'un travail acharné. L'équipe d'Appfeine doit être plus productive et dépasser les attentes si nous voulons changer l'industrie informatique.